Νίκη Κεραμέως: 1.000 νέες θέσεις εργασίας για ΑμεΑ σε Δήμους και Περιφέρειες – Τι προβλέπει το πρόγραμμα
Νέο πρόγραμμα απασχόλησης για 1.000 επιπλέον ανέργους με Αναπηρία προχώρησε το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, διευρύνοντας για πρώτη φορά τη συμμετοχή και στους Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης Β΄ βαθμού, δηλαδή στις Περιφέρειες.
Στη δημιουργία 1.000 επιπλέον θέσεων εργασίας για Άτομα με Αναπηρία (ΑμεΑ) προχώρησε το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, στο πλαίσιο του ειδικού προγράμματος απασχόλησης της ΔΥΠΑ.
Η νέα φάση του προγράμματος ανακοινώθηκε στις 9 Ιουνίου 2026 και αποτελεί συνέχεια της δράσης που είχε ξεκινήσει με την πρόσληψη ανέργων ΑμεΑ στους Δήμους της χώρας.
Για πρώτη φορά και στις Περιφέρειες
Βασική αλλαγή στον νέο κύκλο είναι ότι το πρόγραμμα δεν περιορίζεται πλέον στους ΟΤΑ Α΄ βαθμού.
Για πρώτη φορά, η δυνατότητα συμμετοχής επεκτάθηκε και στους Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης Β΄ βαθμού, δηλαδή στις Περιφέρειες.
Σύμφωνα με το Υπουργείο Εργασίας, στόχος της δράσης είναι η ενίσχυση της απασχολησιμότητας των ανέργων ΑμεΑ, η ένταξη και επανένταξή τους στην αγορά εργασίας και η αντιμετώπιση των διακρίσεων στην εργασία.
Τι προβλέπει το πρόγραμμα
Οι 1.000 νέες θέσεις αφορούν πλήρη ή μερική απασχόληση και απευθύνονται σε εγγεγραμμένα Άτομα με Αναπηρία στο Ψηφιακό Μητρώο ανέργων της ΔΥΠΑ.
Η διάρκεια της επιδότησης φτάνει έως τους 18 μήνες, ενώ η ΔΥΠΑ επιχορηγεί το 75% του μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους, με ανώτατο ποσό τα 750 ευρώ τον μήνα ανά ωφελούμενο.
Η συνολική δράση, μετά την τροποποίηση του σχετικού προγράμματος, προβλέπει πλέον 3.000 νέες θέσεις εργασίας για ανέργους ΑμεΑ σε ΟΤΑ Α΄ και Β΄ βαθμού. Η σχετική Κοινή Υπουργική Απόφαση είναι η υπ’ αριθμ. 15785/03-06-2026, που δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ Β΄ 3234/08-06-2026.
Η δήλωση της Νίκης Κεραμέως
Κατά την ανακοίνωση του νέου κύκλου, η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Νίκη Κεραμέως υπογράμμισε τη σημασία της ισότιμης πρόσβασης στην απασχόληση και της ενίσχυσης των ΟΤΑ.
Όπως ανέφερε, η ισότιμη πρόσβαση σε ευκαιρίες απασχόλησης συνδέεται με την κοινωνική ένταξη και την πραγματική ισότητα, ενώ σημείωσε ότι από την έναρξη του προγράμματος οι Οργανισμοί Τοπικής Αυτοδιοίκησης έχουν ενισχυθεί συνολικά με 3.000 εργαζόμενους.
Από τους Δήμους στις Περιφέρειες
Η εξέλιξη του προγράμματος δείχνει τη διεύρυνση της αρχικής δράσης.
Τον Δεκέμβριο του 2024 είχε υπογραφεί η πρώτη ΚΥΑ για 1.000 ανέργους ΑμεΑ σε ΟΤΑ Α΄ βαθμού, με θέσεις πλήρους ή μερικής απασχόλησης και διάρκεια έως 18 μήνες. Η επιδότηση ανερχόταν στο 75% μισθού και εισφορών, με ανώτατη επιχορήγηση 13.500 ευρώ ανά ωφελούμενο.
Στη συνέχεια, η δράση διευρύνθηκε και ο συνολικός σχεδιασμός έφτασε στις 3.000 θέσεις, συμπεριλαμβάνοντας πλέον και τις Περιφέρειες.
Τι ισχύει σήμερα
Η ΔΥΠΑ αναφέρει πλέον ότι ο συγκεκριμένος κύκλος του προγράμματος είναι κλειστός λόγω συμπλήρωσης των κατανεμηθεισών θέσεων.
Η εξέλιξη αυτή σημαίνει ότι οι διαθέσιμες θέσεις του συγκεκριμένου κύκλου έχουν καλυφθεί και δεν πρόκειται, στην παρούσα φάση, για ανοιχτή πρόσκληση νέων αιτήσεων.
Το πρόγραμμα αποτελεί μία από τις δράσεις που συνδέουν την επιδοτούμενη απασχόληση με την ενίσχυση της συμμετοχής των ΑμεΑ στην αγορά εργασίας, με τους Δήμους και τις Περιφέρειες να λειτουργούν ως φορείς υποδοχής των εργαζομένων.
