Η Τεχνητή Νοημοσύνη περνά την πόρτα του Δήμου Κορινθίων – 4 τμήματα και πάνω από 100 εργαζόμενοι στην εκπαίδευση
Με ιδιαίτερα μεγάλη συμμετοχή του προσωπικού ξεκίνησε στον Δήμο Κορινθίων ο κύκλος σύντομων εκπαιδεύσεων για την αξιοποίηση δωρεάν εργαλείων Τεχνητής Νοημοσύνης στην καθημερινή λειτουργία των δημοτικών υπηρεσιών.
Η πρωτοβουλία, που σχεδιάστηκε από τον Γενικό Γραμματέα του Δήμου Κορινθίων Βασίλη Μπαλάφα, ξεκίνησε με στόχο να πραγματοποιηθεί μία εκπαιδευτική συνάντηση για περιορισμένο αριθμό εργαζομένων.
Η ανταπόκριση, ωστόσο, ξεπέρασε κάθε αρχική πρόβλεψη.
Από την αρχική εκτίμηση για συμμετοχή περίπου 20-25 εργαζομένων, δημιουργήθηκαν τελικά τέσσερα τμήματα, με περίπου 30 έως 35 εργαζόμενους ανά τρίωρη εκπαίδευση, γεγονός που αποτυπώνει το αυξημένο ενδιαφέρον του προσωπικού για τις νέες τεχνολογίες και τις δυνατότητες αξιοποίησής τους στην καθημερινή εργασία.
Από τη θεωρία στην πράξη
Η πρώτη εκπαίδευση πραγματοποιήθηκε σε ιδιαίτερα θετικό κλίμα, με τον Βασίλη Μπαλάφα να δίνει έμφαση όχι μόνο στη θεωρητική παρουσίαση των εργαλείων Τεχνητής Νοημοσύνης, αλλά κυρίως στην πρακτική τους εφαρμογή στις ανάγκες των δημοτικών υπηρεσιών.
Στο πλαίσιο της τρίωρης εκπαίδευσης παρουσιάστηκαν συγκεκριμένα παραδείγματα καθημερινών εργασιών, με στόχο οι εργαζόμενοι να μπορούν να αντιληφθούν στην πράξη πώς τα εργαλεία AI μπορούν να υποστηρίξουν τη δουλειά τους.
Μεταξύ των εργαλείων που παρουσιάστηκαν ήταν:
- DeepL
- ChatGPT
- Claude
- Copilot
- Mistral
- Gemini
- NotebookLM
- Grok
Η προσέγγιση της εκπαίδευσης ήταν προσανατολισμένη στην καθημερινότητα των υπηρεσιών, με παραδείγματα που συνδέονται με πραγματικές ανάγκες και εργασίες του Δήμου.
Στόχος η αποτελεσματικότερη λειτουργία των υπηρεσιών
Όπως σημειώνει ο Γενικός Γραμματέας του Δήμου Κορινθίων, η συγκεκριμένη δράση συνδέεται και με έναν ευρύτερο στόχο που έχει τεθεί στο πλαίσιο της Στοχοθεσίας, ο οποίος αφορά τη δημιουργία δεικτών αποδοτικότητας και αποτελεσματικότητας.
Η αξιοποίηση εργαλείων Τεχνητής Νοημοσύνης μπορεί να αποτελέσει ένα ακόμη εργαλείο στην προσπάθεια εκσυγχρονισμού των υπηρεσιών, αυτοματοποίησης επιμέρους εργασιών και υποστήριξης του ανθρώπινου δυναμικού.
Το ζητούμενο, όπως προκύπτει από τη συγκεκριμένη πρωτοβουλία, δεν είναι η τεχνολογία για την τεχνολογία, αλλά η πρακτική αξιοποίησή της προς όφελος της καθημερινής λειτουργίας του Δήμου.
«Πολύ θετικά αποτελέσματα» βλέπει ο Βασίλης Μπαλάφας
Ο Βασίλης Μπαλάφας χαρακτηρίζει ιδιαίτερα σημαντική την ανταπόκριση των εργαζομένων, εκφράζοντας την εκτίμηση ότι η συγκεκριμένη δράση μπορεί σύντομα να αποφέρει θετικά αποτελέσματα.
Παράλληλα, υπογραμμίζει ότι η εκπαίδευση αυτή εντάσσεται σε μια ευρύτερη προσπάθεια ώστε οι δημοτικές υπηρεσίες να παρακολουθούν τις μεγάλες τεχνολογικές εξελίξεις που βρίσκονται ήδη σε εξέλιξη.
Ιδιαίτερη σημασία έχει και το γεγονός ότι η συμμετοχή δεν περιορίστηκε σε έναν μικρό αριθμό εργαζομένων, αλλά η μεγάλη ανταπόκριση οδήγησε στη δημιουργία τεσσάρων διαφορετικών ομάδων.
Ο Δήμος Κορινθίων επενδύει στο ανθρώπινο δυναμικό
Η συγκεκριμένη πρωτοβουλία αναδεικνύει έναν ακόμη παράγοντα: την ανάγκη συνεχούς επιμόρφωσης του ανθρώπινου δυναμικού της Τοπικής Αυτοδιοίκησης.
Η Τεχνητή Νοημοσύνη εξελίσσεται με ταχύτητα και ήδη δημιουργεί νέα δεδομένα στον τρόπο με τον οποίο οργανισμοί και επιχειρήσεις διαχειρίζονται πληροφορίες, έγγραφα, επικοινωνία και καθημερινές εργασίες.
Για έναν σύγχρονο Δήμο, η εξοικείωση των εργαζομένων με τέτοια εργαλεία μπορεί να αποτελέσει μέρος μιας ευρύτερης διαδικασίας ψηφιακού μετασχηματισμού.
Η πρωτοβουλία του Δήμου Κορινθίων, με την ενεργό συμμετοχή του προσωπικού, κινείται προς αυτή την κατεύθυνση.
Ο Γενικός Γραμματέας του Δήμου Κορινθίων ευχαρίστησε το προσωπικό για τη συμμετοχή και την προθυμία του, ενώ ιδιαίτερη αναφορά γίνεται και στη συνεργασία με το Σωματείο Εργαζομένων Δήμου Κορινθίων.
Η δράση αναμένεται να συνεχιστεί με τα υπόλοιπα τμήματα, ανοίγοντας έναν νέο κύκλο εξοικείωσης των εργαζομένων του Δήμου με τις δυνατότητες της Τεχνητής Νοημοσύνης.
Το μήνυμα της πρωτοβουλίας
Πέρα από τα ίδια τα εργαλεία, το ενδιαφέρον βρίσκεται στην αλλαγή νοοτροπίας που επιχειρείται: η Τεχνητή Νοημοσύνη να γίνει ένα πρακτικό εργαλείο στα χέρια των εργαζομένων και όχι απλώς μία ακόμη τεχνολογική τάση.
Και η πρώτη εικόνα από τη συμμετοχή του προσωπικού δείχνει ότι υπάρχει ήδη σημαντικό ενδιαφέρον.
IsthmosNews.gr - Καθημερινή ενημέρωση με άποψη
